All'origine del procedimento di Lavoro che verrà discusso avanti al Giudice del Lavoro presso il Tribunale di Sanremo, la collocazione in "eccedenza" (ovvero in mobilità) del lavoratore medesimo avvenuta con provvedimento datato 07.12.2010.

Il ricorrente Fulvio Zanoni oltre alla ricollocazione nel posto di lavoro in seno al Comune ha fatto richiesta di un congruo risarcimento dei danni, pari alla differenza fra le retribuzioni spettantegli e le indennità percepite ex articolo 33, comma 8, T.u.p.i. (semplicemente Testo Unico sul Pubblico Impiego).

Ora la delibera della Commissione Straordinaria con la quale viene autorizzata la costituzione in giudizio del Comune di Ventimiglia avverso il Zanoni perchè vengano riconosciute le "ragioni" giuridiche dell'Ente in questione (nella fattispecie la legittimità del provvedimento di collocazione in "eccedenza" dello Zanoni).